保育園
幼稚園
専門
採用サイト制作サービス
ここで働きたいと
思われる園へ
求人票だけでは伝わらない園の魅力を言語化し、
共感から応募につながるサイトを制作します。
こんなお悩みを解決します
求人媒体に出しても
全く応募が来ない
RESULT!
媒体の「文字情報」だけでは伝わらない魅力を可視化！スマホで見やすい「求職者専用サイト」を構築し、媒体に頼らず直接応募が来る流れを作ります。
育つ前にすぐに
辞めてしまう
RESULT!
条件だけで選ばれる採用から、「理念共感」の採用へ。園の想いや先輩の声を深く伝えることでミスマッチを防ぎ、長く活躍してくれる人材だけを集めます。
採用費用が高額で、
経営を圧迫している
RESULT!
1人採用するたびにかかる手数料が0円に！初期投資は最短2ヶ月で回収可能。長く使うほど得をする「自社だけの採用チャネル」が手に入ります。
保育の採用部が
選ばれる4つの特徴
公式サイトは「保護者」が見るもの。採用サイトはターゲットを分け、給与や休日など求職者が本当に知りたい情報を遠慮なく発信できる設計にします。
作ったサイトを孤立させません。IndeedやGoogleしごと検索と自動連携する仕様で構築。高い掲載費を払わずに、露出を最大化します。
感覚ではなく事実で勝負します。「どんな写真がクリックされるか」「どんな言葉が響くか」。専門特化ならではのデータを基に勝ちパターンを実装します。
現場の負担は最小限に。日々の写真は使い慣れたチャットツールで送るだけ。記事作成から更新までプロが全て代行します。
資料ダウンロード
詳しいサービス内容を知りたい方は、
サービス資料をご覧ください。
ご相談・お問い合わせ
ご質問やご相談、見積り依頼など、
お気軽にご相談・お問い合わせください。
事例・実績
公開からわずか2ヶ月で、制作費の全額回収に成功
ご相談時の課題
正職員1名の募集に対し、応募はわずか1〜2名。
紹介会社に頼らざるを得ない状況。
導入後の成果
サイト公開後、応募が7名に急増
HPをしっかり見て、法人としてのミッションや取り組みを理解した上での応募者が増え、質の高い採用に繋がりました。
インタビュー
- サイトを公開してから、どんな変化や反応がありましたか？
-
応募数は約３倍ほど増えており、応募者の質もかなりいいです。応募の際にしっかりＨＰを見てきているので、こちらの取組みや法人としてのミッションを理解した上での応募者が増えています。
- 今回弊社に依頼していただき良かった点を教えてください。
-
やはり応募者の増加が一番です。当法人では150万円の予算でＨＰを作成しましたが、運用２ヶ月ですでに150万円を回収できています。
そのほかに、金融機関からも「保育士不足」など、保育園運営をしていく中で人材の問題や懸念点も
しっかりと経営者として対応していることも伝えることができ大きなメリットがあります。
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選べる2つの料金プラン
機能やサポート内容はどちらも同じです。
お支払い方法と総額費用のみ異なります。
総額を安く抑えたい方
初期費用
150 万円
月額費用
0 円
契約期間
なし
初期負担を最小限にしたい方
初期費用
50 万円
月額費用
10 万円
契約期間
1 年間
ご利用の流れ
まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。「採用コストをどれくらい削減できるか知りたい」「今のホームページでなぜ応募が来ないのか診断してほしい」といったご相談も大歓迎です。強引な営業は一切いたしませんので、現状のお悩みをお聞かせいただくだけでも構いません。
担当者がオンラインまたはご訪問にて、貴園の採用状況を詳しく伺います。「どんな人材が欲しいか」「これまでの採用手法の課題は何か」などを丁寧にヒアリング。同時に、地域の競合園の採用状況や、求職者の動向などの市場調査も行い、貴園が勝てるためのポイントを分析します。
ヒアリング内容を基に、貴園に最適なプランをご提案します。ご予算に合わせた分割払いプランなども、この段階で調整可能です。
ご提案内容と金額にご納得いただけましたら、正式にご契約となります。契約書の締結後、キックオフミーティングを実施し、今後のスケジュールや制作の方向性を再確認します。この時点で、制作に必要な素材（写真やパンフレット等）の共有方法や、取材の日程調整などもスムーズにご案内いたします。
プロのチームが制作に着手します。スマホ対応のデザイン構築、求職者に刺さる原稿作成、SEO対策など、すべて弊社にお任せください。サイト完成後は、公開して終わりではなく、AIを活用したブログ更新やアクセス解析などの運用サポートも可能です。
よくあるご質問
- 地方の保育園ですが、対応してもらえますか？
-
はい、全国どこでも対応可能です。お打ち合わせはZoom等のオンライン会議ツールを使用し、北海道から沖縄まで、地域の特性に合わせた採用戦略をご提案いたします。訪問が必要な場合もご相談ください。
- 幼稚園や認定こども園、小規模保育園でも依頼できますか？
-
もちろんです。認可保育園だけでなく、幼稚園、認定こども園、企業主導型保育園、小規模保育園など、あらゆる幼児教育・保育施設の採用支援実績がございます。それぞれの施設形態や採用ターゲットに合わせたサイトを制作します。
- パソコンに詳しくないのですが、大丈夫でしょうか？
-
全く問題ありません。サーバーやドメインの契約、サイトの設定など、難しいIT周りの作業はすべて私たちが代行します。先生方には、園のお写真やパンフレットをご用意いただくだけで、あとは丸投げしていただけます。
- 写真撮影や原稿作成もお願いできますか？
-
はい、お任せください。求職者に響く原稿はプロのライターが作成します。お写真は原則として園で撮影されたものをご提供いただきますが、ご要望に応じてプロカメラマンの出張撮影（別途オプション）も手配可能です。
- 制作期間はどれくらいかかりますか？
-
契約からサイト公開まで、通常1.5ヶ月〜2ヶ月程度をいただいております。ただし、「来月の採用イベントに間に合わせたい」などお急ぎの場合は、特急対応もご相談可能ですので、まずはお問い合わせください。
- サイト公開後の修正や更新は自分たちでできますか？
-
はい、可能です。お知らせやブログなど、日常的な更新は先生方ご自身で簡単に操作できるシステム（WordPress）で納品します。導入時に操作マニュアルをお渡しし、レクチャーも行いますのでご安心ください。